Главная Корпоративным клиентам Страхование персонала

Страхование персонала

Сегодня, все чаще, предприятия стали работать со страховыми компаниями по добровольному коллективному страхованию персонала от несчастных случаев.

Несчастный случай может произойти неожиданно и в самый неподходящий момент, что может привезти к тому, что из  производственного процесса выключаются сотрудники, а это отрицательно сказывается на финансовом состоянии предприятия. Также стоит учитывать и тот факт, что сам человек сталкивается со значительными материальными затратами, необходимыми для восстановления утраченного здоровья, в связи с несчастным случаем, проф. заболеванием или их последствиями. Для такой ситуации и предусмотрен полис добровольного медицинского страхования, преимущества которого очевидны — ответственность страховой компании в десятки раз превышает стоимость полиса.

Для некоторых предприятий полис добровольного медицинского страхования является одной из мотивационных составляющих. Чтобы избежать текучки кадров, и, с другой стороны, привлечь из других компаний более квалифицированных сотрудников, предприятие заключает договор страхования со страховой компанией и, соответственно, сотруднику интересна не только зарплата, но и бонусы в виде страховки по несчастному случаю или добровольному медицинскому страхованию. Договор страхования заключается между страховой компанией (Страховщик) и юридическим лицом (Страхователь), где застрахованными являются все сотрудники предприятия. Договор страхования может заключаться как на год, так и на несколько месяцев или несколько лет, по выбору Страхователя и по соглашению сторон.

Размер страхового взноса зависит от страховой суммы, которая определяется индивидуально, от страховых случаев, которые будут включены в договор страхования, порядка определения размера выплат страхового обеспечения, срока страхования и порядка выполняемых работ. Объектом страхования являются имущественные интересы, связанные с причинением вреда жизни и здоровью застрахованного.